Tech Recruiter

W Bee Talents pozyskujemy najlepszych specjalistów IT, tworzymy efektywne i szyte na miarę rozwiązania HR oraz Employer Brandingowe. Działamy wyłącznie w branży IT, pracując dla międzynarodowych startupów i software house’ów (Polska, Francja, USA, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Hong Kong).

Nasz ul jest mieszanką różnych osobowości i kompetencji. Wśród nas są eksperci z obszaru konsultingu, rekrutacji, szkoleń, marketingu i employer brandingu. Jesteśmy samodzielni, ale działamy wspólnie. Dla naszych Klientów jesteśmy partnerem, który wspiera, doradza i buduje zespoły. Ponadto, dbamy o swój rozwój poprzez udział w konferencjach i szkoleniach.

Jeśli chcesz do nas dołączyć, przygotuj się na wiele nietypowych wyzwań!


Wystarczy, że:

  • masz, przynajmniej roczne, doświadczenie w rekrutacjach na rynku polskim lub zagranicznym (doświadczenie w obszarze IT będzie bardzo dużym atutem)
  • znasz i wykorzystujesz nowoczesne metody pozyskiwania kandydatów
  • swoje umiejętności nabywałeś/aś w agencji rekrutacyjnej albo HR wewnętrznym
  • biegle posługujesz się angielskim i praca z Klientami w tym języku nie będzie dla Ciebie problemem
  • lubisz pisać, zarówno w języku polskim, jak i angielskim
  • potrafisz pracować w zespole, ale równocześnie nie boisz się odpowiedzialności za własne projekty
  • jesteś gotowy na stałe doskonalenie swoich umiejętności oraz testowanie nowych rozwiązań

Twoje zadania jako Tech Recruiter:

  • samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów Bee Talents - planowanie procesu, tworzenie strategii marketingu rekrutacyjnego oraz stały i częsty kontakt z Klientem
  • tworzenie profili i person kandydatów
  • samodzielny sourcing kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod
  • przeprowadzanie interview oraz pre-interview (także po angielsku)
  • wspieranie kandydata i Klienta w trakcie całego procesu rekrutacyjnego

Dołączenie do naszego Ula oznacza:

  • miesięczne wynagrodzenie: 2700 - 4200 zł netto (podstawa + % od przychodów firmy)
  • współpracę B2B lub umowę zlecenie (dla osób ze statusem studenta)
  • elastyczny czas pracy
  • udział w szkoleniach oraz konferencjach branżowych (również zagranicznych)
  • wewnętrzne warsztaty, podczas których dzielimy się wiedzą
  • poznanie branży IT i możliwość rozwinięcia osobistej sieci kontaktów
  • specjalizację i wsparcie w budowaniu swojej ścieżki kariery
  • cotygodniowe lekcje języka angielskiego
  • możliwość pracy zdalnej
  • pracę w przestrzennym biurze w Poznaniu (ul. Matejki)


Chcemy Cię zaprosić do współtworzenia z nami firmy, która jest ogniwem łączącym świat technologii z HRem. W wielu obszarach podążamy własnymi ścieżkami, wyznaczając standardy i dobre praktyki, dlatego dużo bardziej istotne będzie dla nas odpowiednie nastawienie i osobowość, niż lata doświadczenia. Wielu rzeczy możemy Cię nauczyć, ważne, żeby rekrutacja była Twoją pasją!


Aplikuj do nas i daj się poznać!


announcement.apply
announcement.share